كار آفرينی چیست کارآفرین کیست وبژگی های کارآفرینان اهمیت کارآفرینی در کسب وکار

مطالب تکمیلی در تدریس پودمان 5 کسب وکار

كار و كارآفريني

كارآفرين كيست؟

به دليل نقش و جايگاه ويژه ي كارآفرينان در روند توسعه و رشد اقتصادي، بسياري از دولت ها در كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه تلاش مي كنند با حداكثر امكانات و بهره برداري از دستاوردهاي تحقيقاتي، شمار هرچه بيش تري از جامعه را كه داراي ويژگي هاي كارآفريني هستند به آموزش در جهت كارآفريني و فعاليت هاي كارآفرينانه تشويق و هدايت كنند. كارآفرينان با مهارتي كه در تشخيص فرصت ها و موقعيت ها و ايجاد حركت درجهت توسعه اين موقعيت ها دارند، پيشگامان حقيقي تغيير در اقتصاد و تحولات اجتماعي محسوب مي شوند. آن ها تصديق مي كنند كه موفّقيت و بقا در چشم اندازهاي برخاسته از فردا، نيازمند چالاكي، قوه ي ابتكار و خلّاقيت است .

علاوه بر اين كارآفريني به ريسك پذيري، نوآوري و كنش كارآفرينانه هم نياز دارد . براساس نظريات اقتصادي و تجارب حاصله در اقتصادهاي رو به رشدكارآفرينان موتور محركه ي توسعه و رشد اقتصادي محسوب مي شوند و بالطبع اشتغال زايي يكي از ره آوردهاي مهم كارآفريني مي باشد.

كارآفرينان نقش كليدي در توسعه ي اقتصادي و تحولّات اجتماعي دارند. كارآفرينان به عنوان عناصر اصلي در تسريع توسعه ي كشورهاي درحال توسعه و در تجديد حيات و استمرار توسعه كشورهاي صنعتي مورد توجه و مطالعه بوده اند. در شرايط كنوني اقتصاد كشورمان كه با مسايل و نارسايي هاي مهمي نظير بيكاري يا كم كاري به ويژه فارغ التّحصيلان دانشگاه ها و نيروي انساني متخصص ، عدم تحرك و رشد اقتصادي ناكافي روبه روست ، پرورش و آموزش كارآفرينان كشور از اهمیت مضاعفي برخوردار است .

كلّيات موضوع كارآفريني

تعاريف و مفهوم كارآفريني: واژه ي كارآفريني واژه اي است نو و جديد، كه از كلمه اش نمي توان به مفهوم واقعي آن دست يافت . اين واژه معادل Entrepreneurship در زبان انگليسي است و ريشه ي آن از زبان فرانسوي گرفته شده است . به عبارت ديگر هنوز درفارسي معادل دقيقي براي انتقال مفهوم كارآفريني وجود ندارد و اغلب واژه ي كارآفريني، شنونده ي نا آشنا به آن را به اشتباه مي اندازد.به طور كلّي كارآفريني از ابتداي خلقت بشر و همراه با او در تمام شئون زندگي حضور داشته و مبناي تحولات و پيشرفت هاي بشري بوده است . ليكن تعاريف زياد و متنوعي از آن شده است . با اين همه ، مفهوم و ماهيت اصلي كارآفريني هنوز شناخته شده نيست و نمي توان تعريف استاندارد و جامع و مانعي از آن به دست داد.

پاسخ به پرسش هاي زير در شناخت بهتر مفهوم كارآفريني مؤثّر خواهد :

چه كسي كارآفريني مي كند؟(كارآفرين كيست ؟)

كارآفرين چرا كارآفريني مي كند؟(علل كارآفريني چيست ؟)

كارآفرين چه كاري را انجام مي دهد؟ (كارآفريني چيست ؟)

كارآفرين چگونه كارآفريني مي كند؟(مكانيسم و فرآيندكارآفريني چگونه است ؟)

كارآفريني تحت چه شرايط زماني و مكاني وقوع مي يابد؟(بستر و محيط كارآفريني بايد چگونه باشد؟)